L'Institut de formations IFMPE vous propose de mettre en
place un partenariat basé sur le système du contrat de professionnalisation.(Ce
nouveau contrat remplace le contrat de qualification).
contrat de professionnalisation
Conditions d’accès :
Contrat de travail à durée déterminée
de 6 mois à 12 mois, et jusqu'à 24 mois selon accords de branches.
Alternance:
Les cours en INSTITUT représentent 1.5 à 2 jours/sem., fréquemment
le lundi et le mardi.
Les stagiaires de l'Institut sont aussi salariées de l'entreprise. Par
conséquent le contrat de professionnalisation est un contrat à
durée déterminée et les stagiaires travaillent dans l'entreprise
3 jours à 3.5 jours /sem, chez l'employeur, fréquemment le mercredi,
jeudi, vendredi.
Objectif:
L’objectif est de permettre aux jeunes et aux adultes d'acquérir
ou de compléter une qualification professionnelle reconnue dans le cadre
d'un contrat de travail alternant des périodes en entreprise et en centre
de formation et favorisant ainsi son insertion ou sa réinsertion professionnelle.
Les stagiaires sont rémunérées selon un pourcentage du
smic en fonction de leur âge et de leur année d'étude. Les
dépenses de formation ne sont pas supportées par l'Entreprise.
Avantages pour le jeune :
IFMPE |
Qualification inférieure
au bac professionnel ou titre ou diplôme de même niveau |
Qualification égale ou supérieure
au bac professionnel ou titre ou diplôme de même niveau |
moins de
21 ans |
55%
du SMIC |
65%
du SMIC |
de 21 ans
à 26 ans |
70%
du SMIC |
80%
du SMIC |
plus de 26
ans |
100%
du SMIC ou 85% du salaire minimum conventionnel |
100%
du SMIC ou 85% du salaire minimum conventionnel |
-système plus avantageux que le contrat de qualification,
-Formations gratuites,
-rémunérations,
-expérience professionnelle,
-acquisition d'une qualification professionnel,
-statut CDD,
-Possibilité d'embauche à la clé.
Les entreprises partenaires bénéficient:
-D'une exonération des charges patronales de sécurité
sociale pour les jeunes de -25 ans et demandeurs d'emploi de +45ans,
-dépense de formation prises en charge par l'OPCAreg,
-Salaires qui varient de 55% à 100% du SMIC en fonction de l'âge
et de l'année d'étude du stagiaire,
-recrutement sélectif.
Voir espace professionnel
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION EN DETAIL
Pour toute information complémentaire
veuillez contacter M.PAULIN au 0493/62/00/29.
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